Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения



Дата20.07.2016
өлшемі29.71 Kb.
#211296
КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКАЯ ПРАВОВАЯ АКАДЕМИЯ


МИНИСТЕРСТВа ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

УТВЕРЖДЕНО

Приказ КФ РПА Минюста России

от 04.03.2013 г. № 010


ПОЛОЖЕНИЕ


ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВ, ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА И СВЯЗИ


  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




    1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Уставом РПА Минюста России, Положением о Калужском филиале РПА Минюста России.

    2. Отдел кадров, делопроизводства и связи является структурным подразделением КФ РПА Минюста России.

    3. Деятельность отдела кадров, делопроизводства и связи направлена на реализацию кадровой политики филиала в соответствии со стратегией развития учебного заведения.




  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА




    1. Обеспечение организации специалистами необходимой квалификации.

    2. Формирование, использование и развитие трудового коллектива организации на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника.

    3. Совершенствование процессов управления персоналом учебного заведения на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления.

    4. Организация документационного обеспечения деятельности филиала.




  1. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА




    1. Подбор и укомплектование филиала профессорско-преподавательским составом, другими специалистами и работниками.

    2. Оформление приема, перевода и увольнения работников.

    3. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

    4. Заполнение и хранение трудовых книжек работников.

    5. Заполнение личных карточек сотрудников формы Т-2.

    6. Оформление и учет командирования работников.

    7. Оформление и учет предоставления отпусков сотрудникам.

    8. Осуществление мероприятий по медицинскому страхованию сотрудников и студентов.

    9. Оформление листков нетрудоспособности сотрудников.

    10. Ведение оперативного учета прохождения документов.

    11. Делопроизводство в соответствии с номенклатурой дел отдела.

    12. Участие в разработке штатного расписания филиала.

    13. Выполнение установленной отчетности.

    14. Заключение трудовых договоров с работниками.

    15. Планирование и организация работы по повышению квалификации сотрудников.

    16. Обеспечение индивидуального персонифицированного учета в системе государственного пенсионного обеспечения.

    17. Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.

    18. Участие в составлении номенклатуры дел филиала.

    19. Методическое руководство и контроль за правильным формированием дел (группировкой исполненных документов в дела) в филиале.

    20. Обеспечение своевременной регистрации и прохождения входящей и исходящей документации.




  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ




    1. Права и обязанности работников отдела определяются трудовым законодательством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка филиала, настоящим положением, трудовым договором и должностными инструкциями.




  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ




    1. Работники отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение трудовой дисциплины, правил техники безопасности, за неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией.




  1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ


6.1. Отдел осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями филиала, исходя из целей, задач и функций отдела.

Достарыңызбен бөлісу:




©www.dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет