Тема Трудовые затраты и производительность труда



Дата24.01.2024
өлшемі338.5 Kb.
#489818
слайды -лекция Тема 4

Тема 4. Трудовые затраты и производительность труда

  • Составитель:
  • к.э.н. Алтайбаева Ж.К.

Производственный учет

  • Склад материалов Производство Склад ГП
  • Основные материалы НЗП на начало периода ГП на начало периода
  • на начало периода + +
  • + Использованные Себестоимость
  • Покупка материалов материалы произведенной
  • - + -
  • Использованные Оплата труда Себестоимость
  • материалы основных рабочих реализованной
  • = + продукции
  • Основные материалы ПНР =
  • на конец периода - ГП на конец периода
  • Себестоимость
  • произведенной
  • продукции
  • =
  • НЗП на конец периода

Трудовые затраты

  • Учет затрат на рабочую силу может вестись по следующим направлениям:
  • учет затрат на рабочую силу, которые необходимо относить на стоимость отдельных операций и накладные расходы;
  • расчет заработной платы, который связан с регистрацией сумм, причитающихся рабочим, налоговым органам, подлежащих выплате в пенсионный фонд и другие фонды за произведенную работу.
  • Не занятое рабочее время, или время простоя, - это непродуктивное, подлежащее оплате время.
  • Устранимый простой возникает вследствие обстоятельств, которых можно было бы избежать при улучшении планирования. Расходы по таким простоям не должны включаться в себестоимость продукции, а должны списываться на счет прибылей и убытков.
  • Основные случаи простоя, которого можно было избежать:
  • остановка производственного процесса (поломка оборудования, нехватка материалов, неэффективное планирование);
  • управленческие решения (изменение технических характеристик изделия, отсутствие материалов на складе, изменение планов).
  • Неизбежный простой является неконтролируемым обстоятельством со стороны предприятия. Возникает из обычных рабочих условий или внешних факторов. Например, спад спроса на продукцию, забастовка у поставщика, обеспечивающего существенные для производства поставки. Это можно рассматривать как часть, относимую на производственную себестоимость продукта.

Сверхурочное время - это время, которое оплачивается сверх установленного рабочего времени за определенный период.

  • Сверхурочное время - это время, которое оплачивается сверх установленного рабочего времени за определенный период.
  • Необходимость сверхурочного времени для основных рабочих может возникнуть по следующим причинам: дополнить не полностью отработанное время в процессе производства, увеличить количество первоначально запланированной продукции.
  • Затраты на сверхурочную работу, которую можно было бы избежать, обычно списывают на счет прибылей и убытков за период. Стоимость неизбежной или необходимей сверхурочной работы включается в производственную себестоимость продукции.
  • Премиальные вознаграждения, выплачиваемые основным работникам и работникам вспомогательного производства, рассматриваются как часть обычных производственных затрат и включаются в производственную себестоимость продукции.
  • Повременная оплата означает, что труд оплачивается на основе установленной почасовой, ежедневной или еженедельной нормы оплаты труда независимо от объема выпущенной продукции.

При сдельной оплате труда размер заработка зависит от количества изготовленной продукции (выполненной работы, оказанной услуги) в соответствии с установленными расценками.

  • При сдельной оплате труда размер заработка зависит от количества изготовленной продукции (выполненной работы, оказанной услуги) в соответствии с установленными расценками.
  • Премиальная оплата труда является разновидностью вышеуказанных систем оплаты труда. Оплата труда включает премирование за достижение определенных показателей: перевыполнение норм выработки, отсутствие брака и другие.


Достарыңызбен бөлісу:




©www.dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет